Anya vagyok és vállalkozásokat vezetek

Szerencsés Dóra hazánk egyik legnagyobb hostess ügynöksége mögött álló nő és egy 3 éves kisfiú édesanyja. Több lábon áll, ugyanis nemrég indította el saját sportmárkáját, amely egyszerre testesíti meg a könnyedséget, az időtlenséget és a vitalitást.

A tehetséges vállalkozóval/mompreneur-rel sikerről, kapcsolatépítésről, az önmagunkba vetett hitről beszélgettünk, és arról is, hogyan lehet balanszírozni munka és család között.

Bátran kimondhatjuk, hogy fiatal korod ellenére profi üzletasszony vagy, hiszen idén ünnepli nyolcéves születésnapját a Book4Hostess nevű ügynökséged. Mesélnél a kezdetekről az olvasóinknak, hogy kicsit belelássanak abba, mi motivált a cégalapításban?

Viszonylag korán, már a középiskola mellett elkezdtem dolgozni. Angolt tanítottam, kipróbáltam magam a vendéglátás területén, dolgoztam multinacionális cégnél is, valamint több hostess ügynökségnél is tevékenykedtem. Az évek során jelentős szakmai tudással gazdagodtam, sok új embert, új nézőpontot ismertem meg. Azt hiszem, minden egyes munkahely közelebb vitt ahhoz, hogy ráébredjek, milyen munka való nekem. Olyan, amiben a kreativitásomat és az emberi kapcsolataimat ötvözve tudok szárnyalni.

Tulajdonképpen egy kedves ismerősömnek köszönhetem az ügynökség ötletét, aki felkért egy nagy volumenű rendezvény hostess szolgáltatásának megszervezésére. Az esemény után rengeteg pozitív visszajelzést kaptam, ott fogalmazódott meg bennem, hogy ezzel szeretnék foglalkozni.

Ha figyelmesen végignézzük a honlapot, akkor láthatjuk, hogy rendkívüli eredményeket tudhatsz magadénak. Bizonyára sokan kíváncsiak arra: milyen módszerekkel sikerült mindezt elérned? 

Kemény, megfeszített munka van a számok mögött. Ami biztos, hogy rengeteg erő, kitartás és küzdelem kellett ahhoz, hogy idáig eljussunk. Úgy gondolom, a sikerünk egyik kulcsa a magunkba és a tudásunkba vetett hitünk. A másik pedig a megbízható, lojális és együttműködő csapatom, akikkel egymást segítve tudunk fejlődni, szintet lépni. Mindez persze nem lenne megvalósítható a fiatal, ambiciózus és tehetséges hostesseink nélkül. Ők a kulcsszereplők, ha ők nem dolgoznak jól, akkor nem lehetünk produktívak.

Ezernyi vonzó külsejű lány és fiú szaladgál az országban, de a szépség nem minden. Milyen kulcsfontosságú kompetenciák szükségesek ahhoz, hogy valakiből tökéletes hostess váljon?

Az állásinterjúk során a jó kommunikációs készségre, a magabiztosságra és az udvarias, segítőkész stílusra helyezzük a hangsúlyt. Nálunk nem a külsőségek számítanak, hanem az, hogy az illetőnek pozitív kisugárzása és proaktív gondolkodásmódja legyen. Ez fontos feltétele az eredményes munkának, a racionalitás mellett azonban a megérzések is szerepet játszanak a kiválasztásban.

Gazdag és kiterjedt portfólióval rendelkezik az ügynökséged, a kliensek között több neves világcég is felbukkan. Mi az a szakmai teljesítmény, amire igazán büszke vagy?

A sok éves kitartó munkának köszönhetően rengeteg nemzetközi márka promotálásán dolgozhattunk, legújabb projektünk pedig egy igazán nagy kihívást jelentő, izgalmas feladat, hiszen külföldre megyünk hostess csapatunkkal. Már gőzerővel készülünk a katari labdarúgó-világbajnokságra, ahová a FIFA megbízásából küldünk ki hostesseket. Ancsa kolléganőm is el fog utazni a lányokkal, aki oszlopos tagja a cégnek, így nyugodt vagyok, mert maximálisan bízom a szakmai felkészültségében.

A vb-vel kapcsolatos teendők mellett arra is jutott időd, hogy útjára indíts egy fitneszmárkát. Honnan jött a ZOYA ötlete?  

Ez egy igazi szerelemprojekt. Szerettem volna kicsit kitörni a B2B (Business-to-Business) világból, és jelentősebb fókuszt helyezni az egészségtudatos életmódra. Egyik nap lépcsőzés közben jutott eszembe, hogy milyen jó lenne létrehozni valamit, ami kapcsolódik legkedvesebb hobbimhoz, a sporthoz. Rögtön bevillant az egyik anyuka barátnőm, Kriszti, aki annyira magáénak érezte az ötletet, hogy szinte azonnal belevágtunk.

Megosztanád velünk, miért van szüksége minden nőnek egy darabra (vagy többre😊) a kollekcióból?

A ZOYA a testmozgáshoz nyújt prémium minőségű, alakformáló és a maga letisztultságában egyedi darabokat. Különlegessége abban rejlik, hogy a legtöbb szett megfelelő kiegészítőkkel utcai viseletként is hordható. Az elmúlt időszakban sokat dolgoztunk azon, hogy tökéletes legyen a végeredmény. A tervezési-gyártási folyamat során odafigyeltünk a kiemelkedően magas anyagminőségre, és a ruháink nem varrodában, hanem egyedi kötési technikával, kötödében készülnek. Ennek eredménye egy olyan részletgazdag anyag, ami összetartó, mégis légáteresztő és előnyös formát kölcsönöz viselőjének.

Egy valóságos hoszteszbirodalom útját egyengeted. Vezetőként hogyan tartod egyensúlyban a munkád és a magánéleted?

Nem könnyű, ez tény. Szerencsére olyan kollégák vesznek körül, akik segítenek ebben, így kiválóan működik a cég a mindennapos jelenlétem nélkül is. Nagyon hálás vagyok nekik, mert a kisfiam gyermekkorát és az anyaságot a legteljesebben élhetem meg, és nem lengi körül az életemet egy állandó stressz. Az anyai és vállalkozói lét összehangolásában a másik segítségem a család. A férjem és a nagyszülők maximálisan támogatnak mindenben, mégis néha úgy érzem, ha egy nap 48 órából állna, az is kevés lenne.

Példaértékű a kitartásod, a szorgalmad, az optimizmusod. Ha elindíthatnál egy mozgalmat, ami a legtöbb jót hozná ki a nőkből, mi lenne az?

Arra sarkallnám nőtársaimat, hogy rendelkezzenek víziókkal, próbálják követni vágyaikat és tegyenek meg mindent azért, hogy rátaláljanak arra a tevékenységre, amiben igazán ki tudnak teljesedni. Legyen szó az anyaságról, egy sportágról vagy a saját vállalkozásukról. A lényeg – és ez az én hitvallásom – hogy amit csinálunk, azt örömmel, jókedvvel és odaadással végezzük. A harmónia, az elégedettség érzése lesz majd az, ami átsegít minket az akadályokon és nehéz időszakokon.

/Szponzorált tartalom/

Nyitókép: Szerencsés Dóra saját képe