Téged mivel borít ki a legidegesítőbb kollégád?

Vannak emberek, akik mindig mindent jobban tudnak. Akkor is, ha nem. Ráadásul úgy gondolják, hogy ők mindenben jobbak is másoknál.

Ilyen volt Klári munkatársnője is, aki ha meghallott egy történetet, egy állítást a kolléganőjétől, rögtön lehurrogta vagy rátromfolt. Dicsérni sosem dicsért, negatív kritikát azonban annál többet fogalmazott meg.

-Nézegetem a nőket az utcán, és hogy a legtöbb hogy el van hízva! – állapította meg egy kávézás közben. – Akkor én még hallgassak, mert két gyerekkel, néhány plusz kilóval is bomba nőnek számítok – folytatta.

-Képzeld, én meg már csak 55 kg vagyok! – jegyezte meg Klári, mert ők ketten együtt fogtak bele a fogyókúrába pár hónapja. De amíg neki sikerült 7 kg-ot fogyni, a másik egy dekával nem lett kevesebb. Sőt! Még fel is szedett magára valamennyit.

Nikolett csak lebiggyesztette a száját, végignézett rajta és ennyit mondott: “Semmi nem látszik.” Aztán még ezt kétszer megismételte. “Semmi, de semmi.” Klári tudta, hogy ez nem igaz, hiszen 7 kg az 7 kg. És az alapsúlya, amiről indult sem volt sok, így annak a pár kilónak igenis látszania kell. De ismerte Nikolettet, aki mindig úgy helyezte magát mások felé, hogy mindenkit becsmérelt.

FORRÁS: UNSPLASH

Senkit soha meg nem dicsért volna, mert nehogy már bármiben is jobbak legyenek nála. Ezt gyakorolta az élet minden területén. Csak ő tudott megfelelőképpen csirkepaprikást főzni, vagy bodzaszörpöt készíteni. Csak az ő süteménye volt kellően diétás, és csak ő tudhatta azt is, melyik a legjobb pizza a városban. De egy orvosi vizsgálat is csak addig tarthatott, mint amennyi ideig a gyerekénél tartott.

És a másiknál történt fogorvosi beavatkozás után is jobban tudta az orvosnál, hogyan kellene kezelni azokat a fogakat. Klárinak már nagyon elege volt a mindentudás bajnokából. Annak ellenére is bosszantotta a dolog, hogy tudta: Nikolett azért akar mindenkit sárba tiporni, mert önbizalomproblémái vannak. Hiszen egészséges önértékelésű ember dicséri a másikat.

Elismeri annak eredményeit, vagy az esetleges pozitív tulajdonságait.

Nem okoz neki gondot, ha a másik esetleg egy vagy több területen éppen akkor jobban teljesít, mint ő. Hanem arra sarkallja őt is, hogy még jobb legyen. Vagy ha ez nem lehetséges, tudomásul veszi, hogy ő más területeken képes többet nyújtani, és a másik is értékes, becsülni való ember. Attól még, hogy elismeri ezt, ő még nem lesz kevesebb.

Bár Klári jól látta mindezt, ettől függetlenül nap mint nap igen megterhelő volt elviselni kolléganője viselkedését. Így aztán nem osztott meg vele ezek után semmilyen személyes információt.  Inkább hallgatott, és olyan emberek társaságát kereste a munkahelyén is, akik támogató hozzáállásukkal inkább bátorították őt a kijelölt útján.

Nyitókép: Unsplash

Élsz-halsz az IgazinNŐ cikkeiért? Akkor iratkozz fel hírlevelünkre, és mi elküldjük neked a hét legjobb cikkeit, nehogy lemaradj! 🙂